Blogg

Ross Greene hadde hovedinnlegget under en konferanse om undervisning av traumatiserte barn, og acesconnection.com har skrevet en artikkel derfra. Hovedbudskapet er at traumatiserte barn i større grad trenger å bli møtt med forståelse, å bli hørt og å få deres bekymringer klargjort og adressert.

Problemløsning Gjennom Samarbeid som metode er ikke kun for bruk med barn med spesielle reguleringsutfordringer, men er grunnleggende viktige ferdigheter for alle mennesker.
Problemløsning Gjennom Samarbeid er nøkkelen til å løse mange av de problemene vi står overfor i vår tid. For å løse de store problemene i verden må mennesker bli flinkere til å samarbeide på alle nivåer og på alle områder.

Problemløsning Gjennom Samarbeid er basert på ferdigheter som er utpekt av World Economic Forum til de aller viktigste ferdighetene den oppvoksende generasjonen trenger å utvikle for å klare seg godt i fremtidens samfunn.

Vårt kurs Eksplosive barn med Ross Greene er nå godkjent av psykologforeningen som 7,5 timer vedlikeholdsaktivitet per dag. 15 timer ved deltagelse begger dager.

Her er en liste med gode tips om boltrelek, og en video med eksempler.

Seniorprofessor ved Astrid Lindgrens barnesykehus, Hugo Lagercrantz, barnepsykolog Egil Launes, daglig leder i Famlab, Hans Holter Solhjell og atferdsviter, Petra Krantz Lindgrener, er blitt intervjuet av Adresseavisen om konsekvensene av valg og beslutninger i tidlig alder.
I beste mening spør vi barna om hva de foretrekker og lar dem bestemme i alle mulige hverdagslige situasjoner.

Tidligere barneombud Reidar Hjermann uttaler i denne artikkelen at omfanget av barn med sosiale problemer, atferdsproblemer og økningen i antall barnevernssaker viser at det er store gevinster å hente ved å gi foreldre mer oppfølging i foreldrerollen, han vil sende foreldre på kurs i grensesetting.
Hans Holter Solhjell fra Famlab.no uttaler at foreldre bør gis et bredere sett av valgmuligheter med tanke på kurs, bedre informasjon om forskjellene mellom de ulike tilnærmingene, og mulighet til i større grad å velge hva de selv mener er best for seg og sine barn.

I følge en studie så presterte ledere som også tar godt vare på sitt familieliv bedre på jobben og leverte bedre resultater.
Ifølge studiens forfatter er deres gode prestasjonsevner delvis et resultat av ferdigheter de har utviklet gjennom sin rolle som foreldre, som å håndtere stressende situasjoner, forhandlinger og multitasking.